Descripción de la vacante

REALIZAR LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y DE CONTROL DE GESTIÓN REQUERIDAS POR EL EMPLEADOR PARA LA TOTALIDAD DE LAS LÍNEAS DE LA EMPRESA, ASÍ COMO APOYAR OTRAS LABORES QUE REQUIERA LA EMPRESA. 2.GESTIONAR Y CONTROLAR LA INFORMACIÓN QUE SE DEBE ENTREGAR AL ORGANISMO AL QUE LA EMPRESA SE ENCUENTRE AFILIADAS SEGÚN LA LEY DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES (MUTUALIDAD). ASIMISMO, REALIZAR LA INVESTIGACIÓN DE LOS ACCIDENTES Y ENTREGAR UN RESULTADO DEL MISMO CON LAS MEDIDAS A IMPLEMENTAR PARA EVITAR LA OCURRENCIA. 3. COORDINAR CON LA MUTUALIDAD LA REALIZACIÓN DE CURSOS Y CAPACITACIONES, PRESENCIALES U ON LINE, SEGÚN LAS NECESIDADES DE LA EMPRESA Y EXIGENCIAS DE LAS DISTINTAS NORMATIVAS APLICABLES A SALUD OCUPACIONAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS. 4. REDACTAR, ACTUALIZAR Y MODIFICAR LOS REGLAMENTOS INTERNOS DE ORDEN HIGIENE Y SEGURIDAD Y SIMILARES PARA LA EMPRESA, ASÍ COMO LOS DEMÁS FORMULARIOS RELACIONADOS A LA PREVENCIÓN, COMO SON OBLIGACIÓN DE INFORMAR (IRL) Y OTROS QUE PUEDAN SER EXIGIDOS POR CAMBIOS EN LA NORMATIVA Y/O POLÍTICAS DE LA EMPRESA. 5. MANTENER ACTUALIZADAS MATRICES DE RIESGOS, PROTOCOLOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS, PROTOCOLOS MINSAL Y OTROS. 6. EVALUACIÓN DE RIESGOS AMBIENTALES Y LABORALES: IDENTIFICAR PELIGROS ASOCIADOS AL USO DE MAQUINARIA, HERRAMIENTAS Y PRODUCTOS QUÍMICOS COMO PESTICIDAS. 

Requisitos

• GÉNERO: HOMBRE Excluyente
• EDAD DESDE: 35 AÑOS Excluyente
• NIVEL EDUCACIONAL: ED. TÉCNICO PROFESIONAL NIVEL SUPERIOR Excluyente
• EXPERIENCIA: 1 AÑO Excluyente

Ubicación